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        上藥控股廣東有限公司人力資源理念

         

           ?品德為先,業績導向:品德是公司選人、用人的首要前提。公司堅持選用并留用具有誠實正直、社會責任感、愛國愛家等優秀品德的員工,并在具體的工作激勵中以員工的實干業績、對公司的貢獻為導向。
          ?獎懲分明,優勝劣汰:嚴格按照公司獎懲制度、績效考核制度對優秀員工進行肯定和提升,對有工作差錯、業績不佳的員工進行處罰教育,甚至淘汰。
          ?尊重溝通,互補雙贏:公司要尊重員工,同事間要相互尊重,在尊重的前提上才能有效溝通;人無完人,通過優勢互補,實現同事之間、員工和公司之間的雙贏。
          ?關愛員工,共同成長:公司的發展,離不開員工的發展,公司善待每一位員工,同員工坦誠交流,與員工建立平等合作的伙伴。公司用高質量的培訓不斷提升員工能力,員工圍繞公司的共同愿景,以相同的價值觀、企業精神和作風等團結協作,上下一心,與公司共同成長。
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